Handbuch Kompetenzmessung
Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.
| Autor: | Erpenbeck, John Grote, Sven Rosenstiel, Lutz von Sauter, Werner |
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| ISBN: | 9783791035116 |
| Auflage: | 3 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 734 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel |
| Veröffentlicht: | 17.02.2017 |
| Untertitel: | Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis |
| Schlagworte: | Assessment Assessment Center Auswahlverfahren Betriebliche Weiterbildung Eignungsdiagnostik Kasseler-Kompetenz-Raster Kompetenzen Kompetenzentwicklung Kompetenzmessung Personalauswahl |