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Herzlich Willkommen!
Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist die zukunftsorientierte Entwicklung von Mitarbeitenden. Das bedeutet, Mitarbeitende müssen befähigt werden, ihre heute noch nicht bekannten Herausforderungen selbstorganisiert bewältigen zu können. Deshalb sind Skills immer Future Skills.Das Trainingsbuch zeigt, wie mittels Future-Skills-Analyse die vorhandenen und fehlenden Kernkompetenzen in einer Organisation erfasst, analysiert und bewertet werden können. Dies ermöglicht eine gezielte Entwicklung der Future Skills, z. B. in Social Blended Learning Arrangements. Im zweiten Schritt können mit der Entwicklung eines organisationsweiten Skillmanagements die Schwerpunkte des betrieblichen Lernens von Wissen und Qualifikation mit Übung und Training zu Werten und Kompetenzen, zum erfahrungs- und erlebnisorientierten Lernen, zu sozial-emotionalem Lernen und zur Reflexion verlagert werden und so Mitarbeitende zum selbstorganisierten Aufbau von Future Skills enabled werden.Inhalte:16 Future SkillsErfassen und Entwickeln von Future SkillsToolbox für die Entwicklung von Future SkillsEinführung eines Future-Skills-ManagementFuture Skills – quo vadis? Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:Zugriff auf ergänzende Materialien und InhalteE-Book direkt online lesen im BrowserPersönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.
Autor: Edelkraut, Frank Sauter, Werner
ISBN: 9783791058214
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 224
Produktart: Gebunden
Verlag: Schäffer-Poeschel
Veröffentlicht: 17.07.2023
Untertitel: Zukunftsfähigkeit professionell erfassen und gezielt entwickeln
Schlagworte: Future Learning Future Skills New Work Social Blended Learning Zukunftsfähigkeit agile Mitarbeiterentwicklung betriebliches Lernen

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