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Die Unternehmerfamilie ist primär von Emotionen bestimmt. Emotionen sind die Quelle des gemeinsamen Engagements und das Geheimnis des Erfolgs. Schlagen die positiven Grundgefühle um in Rivalität, Neid und Hass, können Menschen persönlich zerbrechen, Familien zerstört und Unternehmen vernichtet werden. Das Familienunternehmen wiederum folgt anderen Kriterien. Es kann nur durch klare Wettbewerbsorientierung, Leistung und Effizienz am Markt bestehen. Dieses Buch beschreibt die Spannungsfelder in der Unternehmerfamilie, im Familienunternehmen sowie zwischen Familie und Unternehmen. Die Autorin benennt konkret Ursachen von Spannungen, Konflikten und Verhaltensweisen und zeigt konstruktive Lösungsansätze. Mit vielen ausführlichen Beispielen.
Autor: Meyer, Anna
ISBN: 9783834903402
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 196
Produktart: Gebunden
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Veröffentlicht: 16.01.2007
Untertitel: Unternehmertum fördern, Führungskultur entwickeln, Konflikte konstruktiv lösen
Schlagworte: Familienunternehmen Führung Führungskultur Generationswechsel Mitarbeiterführung Nachfolge Strategie Unternehmenskultur Unternehmensstrategie Unternehmer
Dr. Anna Meyer verfügt über langjährige Erfahrungen in Führungspositionen von inhabergeführten und konzerngebundenen Unternehmen, zuletzt als Vorsitzende der Geschäftsführung eines Dienstleistungsunternehmens. Sie ist Mitglied im Beirat von Familienunternehmen und geschäftsführende Gesellschafterin der Anna Meyer UnternehmerBeratung GmbH in Düsseldorf.