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Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn „diverse" Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen . Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche „Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben.
Autor: Becker, Manfred
ISBN: 9783791032849
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 533
Produktart: Gebunden
Verlag: Schäffer-Poeschel
Veröffentlicht: 25.05.2015
Untertitel: Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Schlagworte: Gender Studies Globalisierung Integration Manfred Becker Unternehmensführung Unternehmenskultur

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