Objectives and Key Results
OKR ist eine simple Methode zur Umsetzung von Unternehmenszielen und zur agilen Unternehmenssteuerung. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren dieser Methode liegen in der Einfachheit, der Flexibilität und der Einbindung der Mitarbeiter.Zwei simple Frage stehen bei der Zieldefinition im Vordergrund:Wo will ich hin? (Objectives)Wie messe ich, ob ich mein Ziel erreicht habe? (Key Results)Inhalte:Grundlagen von OKRMerkmale von Objectives und Key ResultsAbstimmung von OKRs im UnternehmenProzess im Arbeitsalltag
| Autor: | Kudernatsch, Daniela |
|---|---|
| ISBN: | 9783648153192 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 253 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Haufe-Lexware |
| Veröffentlicht: | 02.09.2021 |
| Untertitel: | Die Grundlagen der agilen Managementmethode OKR |
| Schlagworte: | Managementsystem OKR OKR-Framework Planungsprozess Strategie Ziel agil key results objectives taschenguide |