Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern.
Basierend auf einer funktionalen Rechtsvergleichung erforscht diese Arbeit neue Wege zur Förderung der weiterhin unerreichten Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Es werden verschiedene Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum analysiert und erarbeitet, ob und wie diese hierzulande implementiert werden können. Im Fokus stehen u.a. eine Einrede gegen Entgeltgleichheitsklagen für Arbeitgeber, die eine Entgeltgleichheitsprüfung durchgeführt haben, sowie eine Ausweitung der behördlichen Diskriminierungsbekämpfung.
Basierend auf einer funktionalen Rechtsvergleichung erforscht diese Arbeit neue Wege zur Förderung der weiterhin unerreichten Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Es werden verschiedene Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum analysiert und erarbeitet, ob und wie diese hierzulande implementiert werden können. Im Fokus stehen u.a. eine Einrede gegen Entgeltgleichheitsklagen für Arbeitgeber, die eine Entgeltgleichheitsprüfung durchgeführt haben, sowie eine Ausweitung der behördlichen Diskriminierungsbekämpfung.
| Autor: | Trübenbach, Hagen |
|---|---|
| ISBN: | 9783428189915 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 428 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Duncker & Humblot |
| Veröffentlicht: | 17.04.2024 |
| Untertitel: | Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit. |
| Schlagworte: | AGG Diskriminierung EntgTranspG Entgeltdiskriminierung Entgelttransparenz Gender Pay Gap Geschlechterdiskriminierung Lohngleichheit Rechtsvergleich |
Hagen Trübenbach studied law with a focus on labor law at the Justus-Liebig-Universität Gießen, the Istanbul Üniversitesi and the University of Wisconsin (Madison). Following the First State Examination in Law, he completed his doctoral studies in Gießen as a Heinrich Böll Foundation scholarship holder at the Chair of Civil Law and History of Law under the supervision of Prof. Dr. Thorsten Keiser. He then completed his legal clerkship in Hesse. In 2023 he joined CMS Hasche Sigle in Frankfurt a.M. as a lawyer in the employment law department.