Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.Inhalte:Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum KündigungsgesprächKonkrete Anleitung zu 20 GesprächssituationenTeamgespräche führen und moderierenWas Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssenNeu in der 13. Auflage: Besonderheiten der virtuellen Kommunikation, Small Talk betreiben Arbeitshilfen online:GesprächsleitfädenProtokollmusterFormulareChecklisten
| Autor: | Grotzfeld, Svenja Haub, Christine Mentzel, Wolfgang |
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| ISBN: | 9783648159453 |
| Auflage: | 13 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 209 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Haufe-Lexware |
| Veröffentlicht: | 14.04.2022 |
| Untertitel: | Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen |
| Schlagworte: | Fragetechnik Gehaltsverhandlung Gesprächspartner Kommunikation Mitarbeiter beurteilen Mitarbeitergespräch Personalführung Teamgespräch Zielvereinbarung richtig zuhören |