Metapher-Karten

Metapher-Karten zum OrganisationsZoo - Ein Set von 2x30 Spielkarten ergänzt das Buch "OrganisationsZoo" von Arthur Shelley (ist aber auch unabhängig davon leicht zu benützen): Tiere von A bis Z bilden einen fiktiven Zoo und verkörpern dabei gewisse Charakterzüge des Menschen, der sich zu Organisationen zusammenschliesst. So gibt es Raubtiere und Fluchttiere, gefährliche und schutzbedürftige, beliebte und unbeliebte, soziale Tiere und Einzelgänger, Alphatiere und Mitläufer, fleissige Sammler und bequeme Drückeberger ... und alle haben ihre Daseinsberechtigung. Wer passt zu wem und wie viele verschiedene Typen braucht es, so dass sie sich zu einem lebendigen und effizienten Team ergänzen? In der Sprache dieser Metaphern lassen sich komplizierte Fragen spielerisch erörtern: Wer bin ich und wer bist du? Was fördert soziales Verständnis und kooperatives Verhalten am Arbeitsplatz? a) Aus einem ausgelegten Set wähle ich jene Karten, die mir besonders sympathisch sind, daneben die höchst unsympathischen, die mir wohl etwas von meiner verborgenen Seite offenbaren. b) Gibt es einen Spielpartner, so macht er dasselbe für mich, anschliessend vice versa: das dürfte vergnügliche Diskussionen und überraschende Einsichten zum Selbst- und Fremdbild auslösen. c) Schliesslich lassen sich mit den Karten Ist-Zustand und Potenzial von grösseren Arbeitsgemeinschaften ausloten, indem die Selbsteinschätzungen der Teilnehmer von einem Moderator eingesammelt und ausgewertet werden oder ihre Einzelperspektiven auf das Team als Grundlage für eine fundierte Plenumsdiskussion dienen. Den Tierkarten liegen weitere Anwendungsvorschläge bei. Ausführlichere Anleitungen zu Selbstversuch, Beziehungsanalyse und Teammanagement nebst humorvollen Porträts von sämtlichen Tieren finden sich natürlich im Buch.