Lernförderliche Arbeitsgestaltung und Unterstützung des Lernens beim Arbeiten
Vorbemerkung zum Aufbau der Darstellung 4 1. Einordnung 5 2. ARBEITSGESTALTUNG: Lernförderliche Arbeitsprozessgestaltung – Präventive Bedingungsgestaltung als Voraussetzung des Lernens beim Arbeiten 6 2.1 KONZEPTION 6 2.1.1 Merkmale menschzentrierter Arbeitsgestaltung 7 2.1.1.1 Merkmale menschzentrierter Arbeitsaufträge 7 2.1.1.2 Menschzentrierte Merkmale von Arbeitsverhältnis, Arbeitsorganisation, Arbeitsumgebung 8 2.1.2 Merkmale speziell lernförderlicher Arbeitsgestaltung 9 2.2 HANDLUNGSANLEITUNG 10 3. LERNEN: Unterstützung des Lernens beim Arbeiten 13 3.1 KONZEPTION 13 3.2 HANDLUNGSANLEITUNG 15 4. Vorgehen bei der lernförderlichen Arbeitsgestaltung und dem Lernen beim Arbeiten 16 Anhang 18 Literatur 25
| Autor: | Hacker, Winfried Pohlandt, Andreas Spitzer, Silvia |
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| ISBN: | 9783867807333 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 18 |
| Produktart: | Buch |
| Verlag: | Technische Uni Dresden |
| Veröffentlicht: | 15.03.2023 |
| Schlagworte: | Arbeitsgestaltung Gefährdungsbeurteilung Lernen |