Internationaler Einsatz von Führungskräften
Silvia Michaela Hein untersucht in einer empirischen Studie typische Entsendungsmuster bei Auslandseinsätzen und deren Erfolgsfaktoren. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden erfolgreiche und nicht erfolgreiche Entsendungsmuster einander gegenübergestellt und theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet.
| Autor: | Hein, Silvia |
|---|---|
| ISBN: | 9783409115179 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 308 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
| Veröffentlicht: | 29.07.1999 |
| Untertitel: | Gestaltung — Konfiguration — Erfolg |
| Schlagworte: | Auslandseinsatz Auswahlverfahren Expatriate Expatriate Management Expatriatemanagement Führungskräfte Human Ressource Management Personal Personaleinsatz |
Frau Dr. Silvia Michaela Hein ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internationales Management der Otto-Friedrich -Universität Bamberg.