Führung, die prägt!
Die Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, und dieser hat sich seit 2020 nochmals massiv beschleunigt. Führungskräfte waren und sind herausgefordert, mit Transformation und Veränderung umzugehen, schnell zu handeln, alte Strukturen und Prozesse über Bord zu werfen und neu zu entwickeln. Die These dieses Buches: Souveräne Führungskräfte brauchen keine neuen Regeln, um sich in der neuen digitalen Arbeitswelt zurechtzufinden, vielmehr sollten sie diese selbst gestalten!
Die Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, und dieser hat sich seit 2020 nochmals massiv beschleunigt. Führungskräfte waren und sind herausgefordert, mit Transformation und Veränderung umzugehen, schnell zu handeln, alte Strukturen und Prozesse über Bord zu werfen und neu zu entwickeln. Die These dieses Buches: Souveräne Führungskräfte brauchen keine neuen Regeln, um sich in der neuen digitalen Arbeitswelt zurechtzufinden, vielmehr sollten sie diese selbst gestalten!
| Autor: | Böttcher, Hendrik Fehrmann, Selma Reinhardt, Christian |
|---|---|
| ISBN: | 9783866413450 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 256 |
| Produktart: | Buch |
| Verlag: | Deutscher Fachverlag |
| Veröffentlicht: | 08.10.2021 |
| Untertitel: | 25 innovative Denkanstöße zur Selbstführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung |
| Schlagworte: | Arbeitswelt Change-Prozesse Denkanstöße Innovativ Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiterführung Organisationsgestaltung Selbstführung Unternehmenskultur Wandel |