Fluktuationsmanagement
Was können direkte Führungskräfte, Personalverantwortliche und oberes Management tun, um ungewollte Fluktuationen von Leistungsträgern zu vermeiden? Wichtige Schwerpunkte dieses Buches sind die systematische Analyse von Fluktuationsgründen, das Führen von Bindungsgesprächen und die Gestaltung attraktiver Entwicklungswege.
Was können direkte Führungskräfte, Personalverantwortliche und oberes Management tun, um ungewollte Fluktuationen von Leistungsträgern zu vermeiden? Wichtige Schwerpunkte dieses Buches sind die systematische Analyse von Fluktuationsgründen, das Führen von Bindungsgesprächen und die Gestaltung attraktiver Entwicklungswege.
| Autor: | Häfner, Alexander Truschel, Christina |
|---|---|
| ISBN: | 9783801726676 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 171 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Hogrefe Verlag |
| Veröffentlicht: | 13.12.2021 |
| Untertitel: | Ungewollte Kündigungen vermeiden |
| Schlagworte: | Arbeitszufriedenheit Commitment Flkt Führungskräfteentwicklung HR Mitarbeitergespräch Organisationsentwicklung Personalmanagement Personalpsychologie Wirtschaftspsychologie |