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Ausgehend von der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur betrieblichen Übung prüft das vorliegende Werk die dogmatische Stringenz aktueller Urteile im Hinblick auf die Vertragstheorie. Dabei legt der Autor bei seiner Untersuchung einen Schwerpunkt auf die Entstehungsvoraussetzungen möglicher betrieblicher Übungen sowie die Möglichkeiten, eine betriebliche Übung abzulösen. Schlussendlich beantwortet der Autor die Frage, ob es des Rechtsinstituts der betrieblichen Übung überhaupt noch bedarf.
Autor: Braun, Björn Ken
ISBN: 9783832544454
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 212
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Logos Berlin
Veröffentlicht: 30.04.2017
Untertitel: Dogmatik und Praxis im Dialog
Schlagworte: Betriebliche Altersvorsorge Freiwilligkeitsvorbehalt Schriftformklausel Widerrufsvorbehalt betriebliche Übung