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Arbeit gilt seit Jahrhunderten als Schlüsselelement für die Legalbewährung von Haftentlassenen. Der direkte Übergang in ein Beschäftigungsverhältnis gelingt jedoch weiterhin viel zu selten. Die Dissertation analysiert die Funktionalität der Gefangenenarbeit, des Übergangsmanagements sowie der sozialrechtlichen Arbeitsförderung unter Berücksichtigung der empirischen Befunde zum Einfluss von Arbeit auf die Rückfallprävention. Zur Bewältigung der festgestellten Defizite legt die Dissertation ein Konzept für eine grundlegende Reform der intramuralen Beschäftigungssituation und der sozialrechtlichen Arbeitsförderung nach der Haft unter Rückgriff auf Organisationsstrukturen der Werkstätten für behinderte Menschen vor.
Autor: Biastoch, Julia
ISBN: 9783756016136
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 363
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Nomos
Veröffentlicht: 02.10.2024
Untertitel: Eine Überprüfung der aktuellen Ausgestaltung der Gefangenenarbeit, der Sozialgesetzgebung und des Übergangsmanagements
Schlagworte: Arbeitsförderung Berufliche Wiedereingliederung Desistance Gefangenenvergütung Haftentlassung Kriminologie Resozialisierungsgesetz Strafgefangene Strafvollzug sozialrechtliche Förderung