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Sonderausgabe : Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge. Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen , die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: Personal MasteryMentale ModelleGemeinsame VisionTeam-LernenSystemisches Denken Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxi s . Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.
Autor: Senge, Peter M.
ISBN: 9783791040301
Auflage: 11
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 500
Produktart: Gebunden
Verlag: Schäffer-Poeschel
Veröffentlicht: 26.07.2017
Untertitel: Kunst und Praxis der lernenden Organisation
Schlagworte: Fünfte Disziplin Motivation Organisation Organisationen Peter M. Senge Wachstum

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