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Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde der Manager auch in der Bundesrepublik zur prägenden Figur moderner Unternehmen. Bernhard Dietz erklärt diesen Aufstieg der Manager und setzt ihn in Beziehung zu sich wandelnden Idealen und Leitbildern. Indem er untersucht, wie sich „Arbeit“, „Leistung“ und „Führung“ zwischen Nationalsozialismus und Neoliberalismus veränderten, leistet er einen ganz neuen Beitrag zu einer Kulturgeschichte des Kapitalismus. After the Second World War, the manager became a dominant figure in modern companies, including those in West Germany. Bernhard Dietz explains this rise of the manager and puts it in the context of changing ideals and models. By exploring how “work”, “performance”, and “leadership” changed from National Socialism to neoliberalism, he casts an entirely new light on the cultural history of capitalism.
Autor: Dietz, Bernhard
ISBN: 9783110426007
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 524
Produktart: Gebunden
Verlag: De Gruyter Oldenbourg
Veröffentlicht: 05.05.2020
Untertitel: Wertewandel in den Führungsetagen der westdeutschen Wirtschaft, 1949-1989
Schlagworte: Economy Federal Republic of Germany Management management
Bernhard Dietz, Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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