Anforderungen an die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
Diese Arbeit befasst sich im Zusammenhang mit der Qualifikation, Kommunikation und der Unabhängigkeit der Arbeitnehmervertreter in der Aktiengesellschaft und der deutschen Societas Europaea mit den Konfliktfeldern, die sich aus den Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) an die Unternehmensmitbestimmung ergeben.
Diese Arbeit befasst sich im Zusammenhang mit der Qualifikation, Kommunikation und der Unabhängigkeit der Arbeitnehmervertreter in der Aktiengesellschaft und der deutschen Societas Europaea mit den Konfliktfeldern, die sich aus den Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) an die Unternehmensmitbestimmung ergeben.
| Autor: | Heitmann, Hendrik |
|---|---|
| ISBN: | 9783631627877 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 192 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Veröffentlicht: | 24.04.2013 |
| Untertitel: | Unter besonderer Berücksichtigung des Unternehmensinteresses |
| Schlagworte: | Anforderungen Arbeitnehmervertreter Aufsichtsrat Berücksichtigung Corporate Governance Europäische Aktiengesellschaft (SE) Heitmann Hendrik Unternehmensinteresses besonderer |
Hendrik Heitmann studierte von 1999 bis 2005 in Saarbrücken, Mannheim und Frankfurt am Main Rechtswissenschaften. Den Vorbereitungsdienst für Rechtsreferendare leistete er anschließend von 2006 bis 2008 im LG-Bezirk Darmstadt ab. Nach dem Zweiten Staatsexamen und der Absolvierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht war der Autor von 2008 bis 2012 Rechtssekretär einer Gewerkschaft. Seit 2012 ist er als Syndikusanwalt bei einer Privatbank in Frankfurt am Main tätig.