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Der „Däubler/Beck“ (Vorauflage Däubler/Bertzbach) ist der Kommentar des 1. Zugriffs für alle Fragen rund um das Gleichbehandlungsrecht. Er vernetzt alle wichtigen Fragestellungen aus AGG, Entgelttransparenzgesetz und dem für Länderregelungen vorbildgebenden Antidiskriminierungsgesetz des Landes Berlin. Die Neuauflage behandelt aktuelle Themen wie: Diskriminierende Algorithmen Diskriminierung wegen sozialer Herkunft nach Art. 21 Grundrechte-Charta Drittes Geschlecht Kirche als diskriminierender Arbeitgeber Tätowierung als Ablehnungsgrund? Kündigung wegen rassistischer Äußerungen Diskriminierung wegen Alters Der Kommentar wird in der täglichen Praxis besonders geschätzt von Arbeitsrichtern, Fachanwälten für Arbeitsrecht, Verbandsvertretern, Personal- und Rechtsabteilungen in Betrieben sowie Beschäftigtenvertretern. Die Autoren PräsLAG Thorsten Beck; Dr. Sandro Blanke; Dr. Anna Braunroth; Prof. Dr. Christiane Brors; Rudolf Buschmann; Prof. Dr. Wolfgang Däubler; Prof. Dr. Olaf Deinert; RAuN Dieter Dette, FAArbR; Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Eichenhofer; Hildegund Ernst; Bernhard Franke; RA Christoph Gottbehüt, FAArbR; Prof. Dr. Bettina Graue; RA Hanno Herrmann, FAArbR u FAVerwR; VRiLAG Dr. Oda Hinrichs; Alexander Klose; Prof. Dr. Matthias Mahlmann; Gisbert Schlichtmann; RA Prof. Dr. Peter Schrader, FAArbR; Prof. Dr. Jens Schubert; Prof. Dr. Peter Wedde und Prof. Dr. Reingard Zimmer.
ISBN: 9783848769278
Auflage: 5
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 1338
Produktart: Gebunden
Herausgeber: Beck, Thorsten Däubler, Wolfgang
Verlag: Nomos
Veröffentlicht: 02.11.2021
Untertitel: mit Entgelttransparenzgesetz | Berliner LADG
Schlagworte: AGG Antidiskriminierungsstelle Arbeitsrecht Arbeitsrecht, allgemein Betriebsratswahl Betriebsratswahlen 2022 Diskriminierung Gleichbehandlung Individualarbeitsrecht unterschiedliche Behandlung